Prolongation de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants
Posté le : 26 / 07 / 2022
Nous vous informons de la parution de deux décrets du 29 juin parus au JO du 30 juin.
Le premier prolonge de six mois soit jusqu’au 31 Décembre 2022 l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation, au titre de la première année, pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022.
• 5.000 euros pour un apprenti/alternant mineur
• 8.000 euros pour un apprenti/alternant de plus de 18 ans (et moins de 30 ans pour le contrat de professionnalisation)
Le second modifie le Décret n° 2021-1404 du 29 octobre 2021 relatif à l’aide à l’embauche de certains demandeurs emploi en contrat de professionnalisation.
Il modifie ainsi les conditions d’éligibilité à l’aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation à l’issue d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) ou d’une action de formation préalable au recrutement, financée en tout ou partie par pôle emploi.
Le texte prévoit également que les aides accordées au titre des contrats conclus entre le 1er juillet et le 31 décembre 2022 sont désormais réservées aux demandeurs d’emploi de longue durée de 30 ans au plus, par cohérence avec la prolongation jusqu’au 31 décembre 2022 des aides exceptionnelles versées aux employeurs pour l’embauche en contrat de professionnalisation de jeunes de moins de 30 ans