Données en Bourgogne Franche-Comté - Développer l'apprentissage

Groupe de personnes en réunion
Illustration évènement Posté le : 10 / 03 / 2023
Développer l’apprentissage (Données de la Bourgogne Franche-Comté)
Promouvoir l’apprentissage et l'emploi des jeunes. La loi « avenir professionnel » de 2018 a permis de simplifier les procédures et donc d’en accélérer le développement. Par ailleurs, un engagement fort du Gouvernement a été pris pour soutenir l’apprentissage et montrer toute l’importance et l’excellence de cette voie de formation.
Que mesure cet indicateur ?
Il s’agit du nombre de contrats signés chaque année entre un apprenti, un centre de formation et un employeur pour un parcours de formation en apprentissage. Pour 2021, le nombre de contrats signés correspond au cumul entre janvier 2021 et novembre 2021.
En décembre 2017 : 13 807 contrats
En octobre 2022 : 29 727 contrats
Cible à atteindre en 2022 : 20 149 contrats
Plan 1 jeune 1 solution
Face à la crise économique et sociale, le Gouvernement a mis en place un plan pour aider les jeunes à accéder au marché du travail.
Le plan 1Jeune1Solution comporte trois dimensions :
- favoriser l'embauche des jeunes en aidant financièrement les entreprises à travers la mise en place d’une prime de 8 000 euros pour l'embauche d'un alternant, et l’augmentation des contrats aidés en faveur des jeunes (PEC, CIE et IAE) ;
- mieux qualifier les jeunes vers les emplois d'avenir (transition écologique, santé, numérique,...), en favorisant la formation professionnelle ;
- favoriser les parcours d'insertion pour les jeunes les plus éloignés de l'emploi (services civiques, parcours d'insertion, Pacea et Garantie jeunes, Accompagnement Intensif des Jeunes...).
Nombre de recrutements de jeunes
Que mesure cet indicateur ?
L’indicateur permet de suivre l’évolution du nombre de recrutements pour les moins de 26 ans, en CDI et CDD de plus de trois mois. La progression mensuelle des recrutements de jeunes est restituée pour chaque année depuis le lancement des aides du plan jeunes, c’est-à-dire sur les 12 mois courants entre août d’une année et juillet de l’année suivante. Ainsi, les chiffres de juillet 2021 présentent les recrutements entre août 2020 et juillet 2021, qui peuvent être comparés à la même période de cumul en 2019 et en 2020.
En juillet 2019 : 72 679 (Recrutements depuis le mois d'août précédent)
En juillet 2022 : 87 693 (Recrutements depuis le mois d'août précédent)
 
Données du Gouvernement https://www.data.gouv.fr
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